(삶의 태도를 돌아보는) 면접의 질문들

왜 면접은 자기소개로부터 시작할까?

• 면접관이 질문하면 지원자는 답변하는 것이라 생각하지 말고, 대화를 한다고 생각해야한다. p.59
• 말이 통한다는 느낌을 주게 되는 것이다. p.50

담당했던 업무를 설명해 주시겠어요?

• 일을 잘하는 사람들은 자신의 업무에 대해 구조화가 잘 되어있다. p.62
• 또한 자신의 업무를 잘 설명하는 사람은 상대방의 입장에서 쉽게 이해할 수 있도록 말한다. p.63
• 이는 업무를 수행할 때도 마찬가지다. 환경을 타샇고 그 안에 숨어버리는 사람보다 언제나 최선을 다하는 사람, 좀 더 나은 결과를 만들어 내기 위해 상황을 개선시켜 나가고자 하는 사람이 언제나 조직에 활력을 불어 일으킨다. (p.65)
• 자신이 주변의 주파수를 맞춰야 하는 상황이라면 그것을 가장 먼저 시작하는 것, 그리고 상대방이 대화에 원활하게 따라올 수 있도록 배려하는 자세는 그 자체로 매우 중요한 자질이다. (p.65)

담당 업무를 들은 후 면접관은 어떤 질문을 할까?

• ‘나’ 에게만 집중하는 것이 아니라 타인의 관점으로 자신을 바라볼 수 있다는 것은 그 자체로 굉장히 중요한 역량이기 때문이다.